Hằng tháng, chậm nhất đến ngày cuối cùng của tháng, doanh nghiệp trích tiền đóng các loại bảo hiểm (Bảo hiểm Xã hội bắt buộc, Bảo hiểm Thất nghiệp, Bảo hiểm Y tế) trên quỹ tiền lương tháng của những người lao động tham gia bảo hiểm. Vậy mức đóng này như thế nào, tỷ lệ trích đóng bảo hiểm là bao nhiêu? Hãy cùng ACMan trả lời câu hỏi này trong bài viết dưới đây nhé.
1. Cơ sở pháp lý
Căn cứ quy định tại Điều 85, Điều 86, Luật Bảo hiểm xã hội, căn cứ vào Nghị định số 58/2020/NĐ-CP và Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017. Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động.
Mức đóng BHXH được chia vào các quỹ hưu trí, tử tuất; quỹ ốm đau, thai sản; quỹ tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp. Theo đó mức đóng bảo hiểm xã hội năm 2021 cụ thể như sau:
– Quỹ hưu trí
– Quỹ ốm đau, thai sản
– Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
– Bảo hiểm thất nghiệp
– Bảo hiểm y tế
2. Tỷ lệ trích đóng bảo hiểm và kinh phí công đoàn
a. Tỷ lệ trích bảo hiểm
Theo quy định tại Quyết định số 595/QĐ-BHXH, tỷ lệ trích bảo hiểm được tổng hợp lại như sau:
Khoản tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội đối với doanh nghiệp là 17,5%. Trong đó:
– 14% trích vào quỹ hưu trí và tử tuất.
– 3% trích vào quỹ ốm đau và thai sản.
– 0,5% trích vào quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động.
Như vậy, hàng tháng doanh nghiệp phải đóng cho Cơ quan BHXH là 32%. Trong đó, doanh nghiệp chịu 21,5%, trích từ tiền lương của người lao động là 10,5%.
b. Tỷ lệ trích kinh phí công đoàn, đoàn phí công đoàn
Như vậy hàng tháng doanh nghiệp phải đóng cho Liên đoàn lao động Quận, huyện 2% (KPCĐ) trên quỹ tiền lương hàng tháng của những người tham gia BHXH.
Lưu ý đối với đoàn phí công đoàn: nếu người lao động tham gia tổ chức công đoàn thì phải đóng theo mức trích trên. Nếu người lao động không tham gia thì không phải đóng đoàn phí công đoàn.
c. Tổng hợp các khoản trích nộp theo lương
Các khoản trích theo lương được tổng hợp tại bảng dưới đây:
3. Tỷ lệ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Từ ngày 01/01/2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 4 của Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH.
Đối với mức lương cần chú ý:
– Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường. Cụ thể như sau:
- Mức tiền lương tháng thấp nhất để tính mức đóng BHXH bắt buộc là mức lương tối thiểu vùng.
- Mức tiền lương tháng tối đa để tính mức đóng BHXH bắt buộc là 20 lần mức lương cơ sở.
- Riêng BHTN mức đóng tối đa bằng 20 lần mức lương tối thiểu vùng.
– NLĐ làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.
– NLĐ làm công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5%; công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.
>>> Xem thêm:
Cơ chế quản lý tiền lương trong doanh nghiệp và cách quản lý hiệu quả
Phần mềm quản lý tiền lương tốt nhất cho mọi doanh nghiệp
4. Mức lương tối thiểu vùng mới nhất
Từ ngày 01/01/2020, mức lương tối thiểu vùng thực hiện theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP thay thế Nghị định 157/2018/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ làm việc theo HĐLĐ. Cụ thể như sau:
– Vùng I: 4.420.000 đồng/ tháng
– Vùng II: 3.920.000 đồng/ tháng
– Vùng III: 3.430.000 đồng/ tháng
– Vùng IV: 3.070.000 đồng/ tháng
Trên đây là tỷ lệ trích đóng bảo hiểm gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tự nguyện và kinh phí công đoàn mới nhất. Hi vọng có thể giúp đỡ các bạn kế toán trong công việc hằng ngày.
Để việc quản lý số liệu kế toán được diễn ra nhanh chóng, chính xác và hiệu quả, quý khách hàng có thể tham khảo ứng dụng phần mềm kế toán ACMan của chúng tôi. Mọi chi tiết về sản phẩm xin vui lòng liên hệ:
Công ty Cổ phần ACMan
Điện thoại: 1900 63 66 85
Hotline: 0966 04 34 34
Email: sales@acman.vn