Trong thời đại kỷ nguyên số, việc đầu tư và triển khai phần mềm quản lý nhân sự Online là giải pháp hữu hiệu giúp doanh nghiệp dễ dàng kiểm soát, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực.
Dựa trên nền tảng điện toán đám mây, tự động hóa các dữ liệu trong hoạt động nhân sự, ACMan HMR là phần mềm nhân sự thông minh, tạo ra môi trường làm việc hiệu quả cho cả nhân viên và lãnh đạo thông qua hệ thống công nghệ hiện đại.
1/ Sự cần thiết của phần mềm quản lý nhân sự
Quản trị nhân lực (HR Management) đã có những thay đổi đáng kể trong những năm gần đây. Từ một bộ phận được gộp chung với hành chính văn phòng, với các công việc đơn giản chỉ là soạn thảo văn bản và sắp xếp sổ sách văn phòng, HR dần biến đổi trở thành công việc mang nặng tính sách lược. Với sự phát triển của công nghệ, người làm nhân sự giờ đây được tiếp cận với nguồn dữ liệu khổng lồ hơn bao giờ hết, hỗ trợ những kế hoạch tuyển dụng và cải thiện năng suất làm việc trong doanh nghiệp lên gấp bội.
Công việc quản lý nhân sự chưa bao giờ là dễ dàng dù cho người phụ trách có tài năng thiên bẩm. Bởi quản lý con người cần không chỉ đầu óc thông minh mà còn phải cả bằng trái tim và toàn bộ kỹ năng, sự tinh tế. Hay nói cách khác, quản lý nhân sự là cả một nghệ thuật và khoa học.
Với những doanh nghiệp lớn có tới hàng trăm, hàng ngàn nhân viên, làm thế nào để nhà quản trị nắm được mọi hoạt động của mỗi nhân viên? Cơ sở nào để nhà quản trị biết được nhân sự của mình đang quá tải công việc, đang không hoàn thành tốt công việc hoặc đang có khối lượng công việc chưa phù hợp với năng lực,….
Hay với việc giám sát chất lượng làm việc của nhân sự về thời gian lam việc, những yêu cầu về giờ giấc, trang phục, văn hóa tổ chức, mức độ hoàn thành công việc và nhu cầu thăng tiến,… Sẽ rất khó để đánh giá hàng trăm, thậm chí hàng nghìn nhân viên nếu chỉ dựa vào cảm quan cá nhân.
Trong khi đó việc đánh giá năng lực giúp doanh nghiệp không bỏ sót người tài, đồng thời có những biện pháp tạo động lực cho nhân viên năng nổ và thích thú, đam mê hơn với công việc, bên cạnh đó đào thải bớt những cá nhân không có năng lực và thái độ tốt. Mọi thứ càng trở nên khó khăn hơn với các doanh nghiệp lớn, các tập đoàn với nhiều chi nhánh khác nhau trải dài trên cả nước.
Vậy các nhà quản lý nhân sự cần làm gì? Toàn bộ câu trả lời sẽ được tìm thấy qua phần mềm quản lý nhân sự trực tuyến ACMan HMR.
2/ Lợi ích của phần mềm quản lý nhân sự Online ACMan HRM
ACMan HMR là phần mềm quản lý nhân sự được Công ty Cổ phần Phát triển Công nghệ ACMan nghiên cứu và triển khai. Từ khi ra mắt đến nay, ACMan HMR đã đồng hành cùng hàng trăm doanh nghiệp và đưa ra nhiều giải pháp mang đến lợi ích thiết thực.
– Làm việc trực tuyến mọi lúc mọi nơi: phần mềm ACMan HMR sử dụng hệ thống Dữ liệu trực tuyến Data Online giúp doanh nghiệp có thể nhanh chóng cập nhật dữ liệu ở bất cứ nơi nào có Internet.
– Kết nối tổ chức, tăng năng suất làm việc: Các nghiệp vụ nhân sự đều được tự động hóa, giúp cắt giảm 90% thủ tục hành chính, tiết kiệm thời gian đáng kể. Mọi đề xuất hay trao đổi của nhân viên đều được thực hiện ngay trên ứng dụng, giúp kết nối chặt chẽ các thành viên trong tổ chức, góp phần tăng hiệu suất làm việc.
– Phù hợp nhiều ngành hàng/lĩnh vực: Hiện phần mềm quản lý tiền lương nhân sự ACMan HMR được thiết kế cho rất nhiều ngành hàng đa dạng, bao gồm: Công nghệ, Bán lẻ, Giáo dục, Bệnh viện, Bất động sản, Xây dựng, Sản xuất, Phân phối, Đồ uống và Nhà hàng,…
– Quy trình áp dụng phần mềm đơn giản: Với giao diện đơn giản, dễ sử dụng, thời gian triển khai nhanh, không tốn chi phí quản lý máy chủ và phù hợp với mọi đối tượng người dùng, ngay cả với những người không thành thạo về tin học. Giúp tiết kiệm thời gian chuyển giao và đào tạo nhân sự nhưng vẫn đảm bảo hiệu quả công việc cao.
– Tính bảo mật cao, an tâm tuyệt đối: Mọi dữ liệu được lưu trữ và bảo vệ tối đa bằng các biện pháp bảo vệ tiên tiến nhất theo đúng quy định của Luật bảo mật thông tin. Cùng với đó là hệ thống phân quyền chi tiết đến từng phòng ban, theo đầu công việc hay nhiều tùy chọn tự do khác.
– Hỗ trợ thiết lập báo cáo chi tiết: Phần mềm có hỗ trợ tính năng xuất báo cáo nội bộ đầy đủ, chi tiết và nghiệp giúp lãnh đạo nắm rõ được tình hình nhân sự và có chiến lược, hoạch định phù hợp. Hình thức xuất báo cáo cũng rất đa dạng, quý khách hàng có thể lựa chọn dạng bảng biểu trực quan hay các bảng dữ liệu thống kê thông thường, tùy thuộc vào mục đích sử dụng.
– Tích hợp với hệ sinh thái ACMan: phần mềm quản lý tiền lương nhân sự ACMan HMR đã được tích hợp sẵn với bộ giải pháp quản trị doanh nghiệp toàn diện của ACMan bao gồm: phần mềm kế toán, phần mềm quản lý bán hàng, phần mềm quản lý nhà hàng, phần mềm quản lý khách sạn, hóa đơn điện tử,… qua đó giúp doanh nghiệp có thêm nhiều giải pháp chuyên nghiệp cho đơn vị của mình.
Tất cả doanh nghiệp đã sử dụng phần mềm quản lý nhân sự ACMan HMR đều nhận thấy khả năng làm việc của nhân viên tăng đáng kể, cắt giảm chi phí quản lý nhân sự, hiệu quả kinh doanh vượt bậc. Để được trải nghiệm miễn phí giải pháp của chúng tôi, xin quý khách hàng vui lòng liên hệ theo thông tin dưới đây:
Phòng Kinh Doanh Công ty Cổ Phần Phát Triển Công Nghệ ACMan
Điện thoại: 1900 63 66 85
Hotline: 0966 04 34 34
Email: sales@acman.vn
