Ngày 02/9 là ngày lễ Quốc khánh — một trong những ngày nghỉ lớn nhất trong năm ở Việt Nam. Năm 2025, lịch nghỉ lễ được bố trí kéo dài, tuy nhiên vẫn có một số người lao động vẫn phải đi làm vào dịp lễ này. Vậy, mức lương đi làm vào ngày lễ Quốc khánh 02/09/2025 như thế nào? Bài viết dưới đây của ACMan sẽ giúp các bạn giải đáp câu hỏi trên.
1. Quy định pháp luật về làm thêm giờ vào ngày lễ
Theo Bộ luật Lao động 2019, ngày Quốc khánh 02/09 là ngày nghỉ lễ có hưởng lương, nghĩa là người lao động được nghỉ làm và vẫn nhận đủ tiền lương cho ngày này. Tuy nhiên, trong một số trường hợp đặc biệt, doanh nghiệp có thể yêu cầu người lao động làm thêm giờ vào ngày lễ này. Việc làm thêm giờ phải tuân thủ một số điều kiện sau:
– Có sự đồng ý của người lao động: Người sử dụng lao động phải thỏa thuận với người lao động về việc làm thêm giờ. Nếu không có sự đồng ý của người lao động, việc ép buộc làm thêm giờ là vi phạm pháp luật.
– Giới hạn số giờ làm thêm: Tổng số giờ làm thêm của người lao động không được vượt quá 12 giờ trong một ngày (bao gồm cả giờ làm chính thức và giờ làm thêm) và không vượt quá 40 giờ trong một tháng.
2. Chế độ tiền lương khi làm thêm giờ vào ngày lễ Quốc khánh
Theo Điều 98 của Bộ luật Lao động 2019, khi làm thêm giờ vào ngày lễ Quốc khánh 02/09, người lao động sẽ được trả lương làm thêm giờ ngày lễ 02/09/2024 với mức cao hơn nhiều so với ngày làm việc thông thường. Cụ thể:
“Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.”
Theo quy định trên, người lao động đi làm dịp lễ Quốc Khánh thì được hưởng mức lương như sau:
– Làm thêm giờ vào ban ngày của ngày nghỉ lễ 2/9: 300% (làm thêm giờ ngày lễ) + 100% (lương nguyên ngày lễ) = 400% lương ngày thường.
– Làm thêm giờ vào ban đêm của ngày nghỉ lễ 2/9: 300% (làm thêm giờ ngày lễ) + 30% (phụ cấp ban đêm) + 60% (20% × 300% do làm thêm ban đêm ngày lễ) + 100% (lương nguyên ngày lễ) = 490% lương ngày thường.
>>> Xem thêm:
Người lao động có được thưởng vào ngày lễ Quốc Khánh 02/09/2025 không?
Thủ tục đăng ký thành lập hộ kinh doanh theo quy định mới nhất năm 2025
3. Những điều cần lưu ý cho người lao động khi làm thêm giờ vào ngày lễ
Khi tham gia làm thêm giờ vào dịp Quốc khánh 02/09/2025, người lao động cần nắm rõ một số điểm sau để đảm bảo quyền lợi chính đáng của mình:
– Xem xét hợp đồng lao động: Trước khi nhận làm thêm giờ, hãy kiểm tra kỹ các điều khoản trong hợp đồng liên quan đến chế độ làm thêm và mức lương được hưởng.
– Thỏa thuận rõ ràng với người sử dụng lao động hoặc cán bộ kế toán – nhân sự phụ trách: Chủ động trao đổi về quyền lợi, đặc biệt là tiền lương làm thêm và chế độ nghỉ bù, nhằm tránh phát sinh tranh chấp sau này.
– Quan tâm đến sức khỏe và an toàn: Làm thêm giờ liên tục có thể ảnh hưởng đến thể lực và tinh thần. Người lao động nên cân đối thời gian nghỉ ngơi, đồng thời làm việc trong điều kiện đảm bảo an toàn lao động.
Việc làm thêm vào ngày Quốc khánh 02/09/2025 là một cơ hội tăng thu nhập. Do đó, người lao động hiểu rõ quyền lợi, cách tính lương thưởng và tuân thủ các quy định pháp luật liên quan. Doanh nghiệp cũng cần chấp hành đúng quy định về thời giờ làm việc và tiền lương để vừa tránh vi phạm, vừa bảo vệ lợi ích của cả hai bên.
Trên đây là những chia sẻ từ ACMan về quy định làm thêm giờ và mức lương đi làm ngày lễ Quốc khánh 02/09/2025 theo cập nhật mới nhất năm 2025. Hy vọng nội dung này sẽ hữu ích cho các bạn kế toán, người lao động và doanh nghiệp.
Để trải nghiệm miễn phí phần mềm kế toán ACMan và dùng thử miễn phí, vui lòng liên hệ với chúng tôi để được hỗ trợ nhanh nhất.
Fanpage: Công ty Cổ phần ACMan
Công ty cổ phần phát triển công nghệ ACMan
Hotline: 0966 04 34 34
Email: sales@acman.vn
