Tháng 9 là một tháng bận rộn với bộ phận kế toán và nhân sự: vừa là thời điểm khép lại quý III, vừa là giai đoạn chuẩn bị cho các báo cáo định kỳ, kiểm kê giữa năm và các nghĩa vụ thuế — bảo hiểm theo chu kỳ. Nếu hoạch định tốt công việc trong tháng này, doanh nghiệp sẽ tránh được rủi ro trễ hạn, sai số và áp lực cuối kỳ. Trong bài viết dưới đây, ACMan sẽ giúp các bạn tổng hợp chi tiết những công việc kế toán, nhân sự của doanh nghiệp cần làm trong tháng 09/2025.
1. Kê khai và nộp thuế GTGT
Trong tháng 09/2025, các doanh nghiệp thuộc diện khai thuế theo tháng sẽ cần thực hiện việc khai và nộp thuế giá trị gia tăng (GTGT) cho tháng 08/2025. Cụ thể, việc khai và nộp thuế GTGT cho tháng 08/2025 cần tuân thủ các yêu cầu sau:
– Tờ khai thuế GTGT: Doanh nghiệp phải nộp tờ khai thuế GTGT, và loại tờ khai sẽ phụ thuộc vào phương pháp tính thuế mà doanh nghiệp đang áp dụng.
– Thời hạn nộp tờ khai và tiền thuế GTGT: Hạn chót để nộp tờ khai và tiền thuế GTGT là ngày 20/09/2025
Nếu doanh nghiệp khai theo quý thì trong tháng 9 có thể chưa phải nộp tờ khai GTGT, nhưng kế toán nên bắt đầu rà soát tổng hợp số liệu của quý III.
2. Khai và nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động
Đối với doanh nghiệp thuộc diện phát sinh khai thuế thu nhập cá nhân theo tháng, doanh nghiệp có trách nhiệm kê khai và nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN) thay cho người lao động.
Do đó, kế toán cần tổng hợp thu nhập chịu thuế và số thuế đã khấu trừ cho nhân viên trong tháng 8/2025, rồi thực hiện nộp tờ khai và tiền thuế (nếu phát sinh). Việc kê khai và nộp thuế TNCN được thực hiện như sau:
– Hồ sơ khai thuế theo tháng: Tùy vào phương pháp tính thuế GTGT mà doanh nghiệp áp dụng là phương pháp tính thuế trực tiếp hoặc phương pháp khấu trừ mà hồ sơ khai thuế GTGT cũng sẽ khác nhau. Quy định về hồ sơ tuân theo Mục 2 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 126/2020/NĐ-CP.
– Thời hạn nộp hồ sơ khai thuế và tiền thuế: Doanh nghiệp phải nộp chậm nhất là ngày 20/09/2025.
Các doanh nghiệp thuộc diện khai thuế theo quý sẽ không cần phải thực hiện các công việc kế toán liên quan tới khai và nộp thuế thu nhập cá nhân trong tháng 09/2025.
3. Thông báo về tình hình biến động lao động trong tháng 08/2025 (nếu có)
Nếu trong tháng 08/2025, doanh nghiệp có phát sinh thay đổi về số lượng lao động (tăng hoặc giảm), doanh nghiệp cần phải thông báo về tình hình biến động lao động cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính.
Hạn chót để nộp thông báo này là trước ngày 03/09/2025.
4. Trích nộp tiền bảo hiểm bắt buộc cho người lao động
Trong tháng 09/2025, các doanh nghiệp (ngoại trừ doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp) sẽ phải thực hiện trích nộp tiền đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) bắt buộc cho người lao động.
Thời hạn đóng: Luật BHXH 2024 (có hiệu lực từ 01/07/2025) đã thay đổi thời hạn trích nộp BHXH: thời hạn trích nộp được kéo dài thêm 01 tháng so với quy định trước đây — cụ thể là chậm nhất ngày cuối cùng của. tháng tiếp theo đối với phương thức đóng hàng tháng. Vì vậy, khoản BHXH phát sinh trong tháng 8/2025 sẽ được trích nộp chậm nhất vào 30/09/2025 (hoặc ngày cuối cùng của tháng tiếp theo theo chu kỳ đóng)
Doanh nghiệp phải chuyển tiền trích đóng BHXH và BHYT của tất cả người lao động cùng một lần vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH mở tại ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước.
Đối với BHTN, doanh nghiệp cần đóng và trích từ tiền lương của từng người lao động theo mức quy định, nộp vào Quỹ BHTN cùng một lần.
(Căn cứ theo khoản 1 Điều 7, Điều 16, khoản 1 Điều 17 và khoản 1 Điều 19 Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017, được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 5 Điều 2 Quyết định 490/QĐ-BHXH ngày 28/3/2023).
>>> Xem thêm:
Mức lương khi đi làm vào ngày lễ Quốc khánh 2/9/2025 của người lao động như thế nào?
Hướng dẫn kê khai thuế với hộ kinh doanh không thường xuyên trên sàn thương mại điện tử
5. Đóng kinh phí công đoàn
Việc trích đóng kinh phí công đoàn của doanh nghiệp cho tháng 09/2025 cần được thực hiện như sau:
– Thời hạn đóng kinh phí công đoàn: Phải đóng cùng thời điểm với việc đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc cho người lao động, tức hạn chót là ngày 30/09/2025
– Mức trích đóng kinh phí công đoàn: Bằng 2% trên quỹ tiền lương làm căn cứ để đóng BHXH bắt buộc cho người lao động.
Tháng 09/2025 là một tháng then chốt trong chu kỳ hoạt động năm của nhiều doanh nghiệp: vừa phải hoàn thành nghĩa vụ thuế – bảo hiểm hàng tháng, vừa cần chuẩn bị số liệu, kiểm kê và báo cáo cho quý III. Quan trọng nhất là lập kế hoạch trước, chuẩn hóa quy trình thu thập chứng từ và giao trách nhiệm rõ ràng giữa kế toán – nhân sự – bộ phận nghiệp vụ.
Để giúp tiết kiệm thời gian, tăng hiệu quả công việc, các doanh nghiệp có thể ứng dụng giải pháp phần mềm kế toán ACMan cho doanh nghiệp của mình. Mọi chi tiết về sản phẩm xin quý khách vui lòng liên hệ:
Fanpage: Công ty Cổ phần ACMan
Công ty cổ phần phát triển công nghệ ACMan
Hotline: 0966 04 34 34
Email: sales@acman.vn
