Trong tháng 11/2024, bộ phận kế toán và nhân sự của các doanh nghiệp có một số công việc quan trọng phải hoàn thành nhằm đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về thuế, bảo hiểm và lao động. Dưới đây là những công việc cụ thể mà kế toán và nhân sự của doanh nghiệp cần thực hiện trong tháng 11/2024 này.
1. Khai và nộp thuế giá trị gia tăng và thuế thu nhập cá nhân tháng 10/2024
1.1. Thuế giá trị gia tăng
– Đối với doanh nghiệp khai và nộp thuế GTGT theo tháng: Các doanh nghiệp thuộc diện này phải thực hiện khai báo và nộp thuế GTGT của tháng 10/2024.
- Hình thức khai và nộp thuế: Doanh nghiệp sẽ nộp tờ khai thuế GTGT dựa trên phương pháp tính thuế đã đăng ký (phương pháp khấu trừ hoặc trực tiếp).
- Thời hạn nộp: Chậm nhất là ngày 20/11/2024 (thứ Tư), doanh nghiệp phải hoàn tất thủ tục khai báo và nộp thuế GTGT của tháng 10/2024.
– Đối với doanh nghiệp khai và nộp thuế GTGT theo quý: Doanh nghiệp thuộc diện này không cần khai và nộp thuế GTGT trong tháng 11/2024.
(Căn cứ: khoản 1 Điều 8 Nghị định 126/2020/NĐ-CP và các quy định của Luật Quản lý thuế 2019)
1.2. Thuế thu nhập cá nhân
– Đối với doanh nghiệp khai và nộp thuế TNCN theo tháng: Doanh nghiệp cần kê khai và nộp thuế TNCN phát sinh trong tháng 10/2024 đối với tiền lương, tiền công đã khấu trừ thuế TNCN của người lao động.
Thời hạn nộp: Chậm nhất là ngày 20/11/2024 (thứ Tư), doanh nghiệp cần hoàn thành nghĩa vụ nộp thuế TNCN cho người lao động.
– Đối với doanh nghiệp khai và nộp thuế TNCN theo quý: Trong tháng 11/2024, các doanh nghiệp thuộc diện khai báo thuế theo quý sẽ chưa cần khai và nộp thuế TNCN.
(Căn cứ: khoản 1 Điều 8 Nghị định 126/2020/NĐ-CP và các quy định của Luật Quản lý thuế 2019)
2. Trích nộp BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động
Doanh nghiệp có trách nhiệm trích đóng các khoản bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) bắt buộc cho người lao động trong tháng 11/2024.
– Hình thức và mức đóng: Mức đóng được tính dựa trên mức lương cơ sở của từng người lao động. Doanh nghiệp thực hiện trích đóng từ tiền lương và chuyển cùng lúc vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH tại ngân hàng hoặc kho bạc Nhà nước.
– BHXH và BHYT: Doanh nghiệp thực hiện đóng cùng lúc cho tất cả người lao động.
– BHTN: Được trích từ tiền lương của từng người lao động và đóng vào Quỹ BHTN.
– Thời hạn đóng: Chậm nhất là ngày 30/11/2024 (thứ Bảy), doanh nghiệp phải hoàn thành nghĩa vụ đóng bảo hiểm.
(Căn cứ: khoản 1 Điều 7, Điều 16, khoản 1 Điều 17, và khoản 1 Điều 19 của Quyết định 595/QĐ-BHXH, được sửa đổi bởi Quyết định 490/QĐ-BHXH)
3. Trích nộp kinh phí công đoàn
Trong tháng 11/2024, doanh nghiệp phải trích nộp kinh phí công đoàn để hỗ trợ hoạt động công đoàn.
– Mức đóng: Bằng 2% quỹ tiền lương của người lao động làm căn cứ đóng BHXH. Quỹ tiền lương này bao gồm mức tiền lương của tất cả lao động thuộc diện đóng BHXH.
– Thời hạn đóng: Cùng thời điểm với thời hạn đóng BHXH, chậm nhất là ngày 30/11/2024 (thứ Bảy).
(Căn cứ: Điều 5, 6 của Nghị định 191/2013/NĐ-CP)
– Lưu ý: Nếu doanh nghiệp có sự giảm sút nhân lực nghiêm trọng (giảm từ 50% lao động tham gia BHXH trở lên so với thời điểm ngày 01/01/2024), doanh nghiệp có thể xin gia hạn nộp kinh phí công đoàn đến ngày 31/12/2024.
(Căn cứ: Quyết định 7823/QĐ-TLĐ của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam)
>>> Xem thêm:
Phần mềm kế toán ACMan song ngữ Nhật – Việt cho doanh nghiệp Nhật Bản
Phần mềm kế toán song ngữ Trung – Việt cho doanh nghiệp Trung Quốc
4. Thông báo tình hình biến động lao động (nếu có)
Doanh nghiệp cần báo cáo tình hình biến động lao động hàng tháng cho trung tâm dịch vụ việc làm nếu số lượng lao động tại doanh nghiệp có thay đổi.
– Thời hạn: Trước ngày 03/11/2024 (thứ Sáu), doanh nghiệp phải thông báo tình hình tăng hoặc giảm lao động trong tháng 10/2024.
– Số lượng: Nếu số lao động giảm từ 50 người trở lên, doanh nghiệp cần thông báo ngay để nhận được sự hỗ trợ từ trung tâm dịch vụ việc làm.
(Căn cứ: Điều 16 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH)
Tháng 11/2024 là thời điểm doanh nghiệp cần tập trung thực hiện nhiều thủ tục về thuế, bảo hiểm và nhân sự để đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật. Những công việc này không chỉ giúp doanh nghiệp tránh các sai phạm mà còn đảm bảo quyền lợi cho người lao động, duy trì môi trường làm việc ổn định và phát triển bền vững.
Bên cạnh đó, để công tác tài chính – kế toán diễn ra chính xác, nhanh chóng và hiệu quả hơn, các bạn có thể ứng dụng giải pháp phần mềm kế toán ACMan cho doanh nghiệp của mình. Mọi chi tiết về sản phẩm xin vui lòng liên hệ:
Fanpage: Công ty Cổ phần ACMan
Công ty cổ phần phát triển công nghệ ACMan
Hotline: 0966 04 34 34
Email: sales@acman.vn
